第一条员工必须仪表端庄、整洁。

  ⒈头发:头发要经常清晰,保持清洁,不宜太长。男性员工头发应经常注意修剪;⒉指甲:指甲不能太长,指甲油要尽量用淡色;⒊胡子:男性员工胡子不能太长,注意经常修剪;⒋口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品;⒌女性员工化装应给人清洁、健康的印象,不能浓妆艳抹、不宜用香味浓烈的香水。

  第二条工作场所的服装应清洁、方便,不追求华丽。具体要求是:

  ⒈衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得有污渍;⒉领带:外出前或要在众人面前出现时,应佩戴领带,并注意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松弛;⒊鞋子应保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉子的鞋;⒋女性职员要保持服装淡雅得体,不得过分华丽;⒌员工工作时不宜穿大衣或过分臃肿的服装。

  第三条在公司内,员工应保持优雅的姿势和动作。

  具体要求是:⒈站姿:两脚脚跟着地,脚尖外开约45度,腰背挺直,挺胸收腹,颈脖伸直,头微向下,两臂自然下垂,不耸肩,身体中心在两脚中间。会见客户或出席仪式的站立场合,或在长辈、上级面前,不得把手交叉抱在胸前。⒉坐姿:坐下后,应尽量保持端正,把双腿平行放好,不得把腿向前伸或向后伸,或俯视前方。要移动椅子的位置时,应先把椅子放在应放的地方,然后再坐。⒊公司内与同时相遇应点头行礼表示致意。⒋握手时用普通站姿,并目视对方眼睛;脊背要挺直,不弯腰低头,要大方热情,不卑不亢;同性间应先向地位低或年纪轻的伸手,异性间女方应先向男方伸手。⒌出入办公室的礼貌:进入办公室,要先轻轻敲门,听到应答再进。进入后,随手关门,不能大力、粗暴。进入办公室后,若对方正在讲话,要稍等静候,不要中途插话,如有急事要打断话,也要选择时机,而且要说:“对不起,打断你们的谈话”。⒍递交物件时,如递文件等,要把正面、文字对着对方递上去;如是钢笔,要把笔尖向自己;如是刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着自己。⒎走通道、走廊时要放轻脚步。在通道和走廊里不能一边走一边大声说话,能不得唱歌或吹口哨等。

  第四条正确使用公司的物品和设备,提高工作效率。

  ⒈公司的物品不能野蛮对待或挪为私用。⒉及时清理、整理帐簿和文件,墨水瓶、印章盒等使用后及时关紧。⒊借用他人或公司的物品,使用后及时送还或归放原处。⒋工作台上不能摆放与工作无关的物品。⒌公司内以职务称呼上司。同时、客户间以先生、小姐相称。⒍未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。

  第五条正确、迅速、谨慎地打、接电话。

  ⒈电话来时,听到铃响,至少在第二声铃响前取下话筒。通话时先问候,并自报公司、部门。对方讲述时要留心听,并记下要点.未听清时,及时告诉对方。结束时礼貌道别,待对方切断电话,再放话筒。⒉通话应简明扼要,不得在电话中聊天。⒊对不指名的电话,判断自己不能处理时,可坦白告诉对方,并马上将电话交给能够处理的人。在转交前,应先把对方所谈内容简明扼要地告诉接收人。⒋工作时间内,不得打私人电话。

  第六条接待工作

  要求⒈在规定的接待时间内,不缺席。⒉有客户来访,马上起立迎接并让座。⒊来客多时以先后顺序进行,不能先接待熟悉客户。⒋对事前已预约的客户,要表示欢迎。⒌应记住常来的客户。⒍接待客户时应主动、热情、大方、微笑服务。

  第七条介绍和被介绍的方式和方法

  ⒈无论是何种形式、关系、目的和方法的介绍,都要认真负责。⒉直接见面介绍的场合下,应先把地位低者介绍给地位高者。若难以判断,可把年轻者介绍给年长者。在本公司和其他公司的关系上,可把本公司的人介绍给别的公司的人,酌情而定。⒊男女间的介绍,应先把男性介绍给女性。男女地位、年龄有很大差别时,若女性年轻,可先把女性介绍给男性。第八条名片的接受和保管⒈名片应先递给长辈或上级。⒉把自己的名片递出时,应把文字向着对方,双手拿出,一边递交一边清楚说出自己的姓名。⒊接对方的名片时,应双手去接,拿到手后,要马上看,正确记住对方姓名后,将名片收起。如遇对方姓名有难认的文字,马上询问。⒋对收到的名片妥善保管,以便检索。

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法院制度

  今后,北京市5个试点人民陪审员制度改革的法院,将扩大陪审员选任范围,符合条件的辖区选民或常住居民,均有成为人民陪审员参与法院审判工作的机会。不仅如此,根据北京市高级人民法院和市司法局联合制定的《人民陪审员制度改革试点工作指导意见》及实施细则,陪审员选任还将实行“三个随机”,即随机抽选候选人,随机抽选陪审员人选;随机抽选参与案件审理的陪审员。

  据了解,根据第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议的决定,北京市二中院、东城、海淀、门头沟、密云5家法院被确定为人民陪审员制度的改革试点法院。随后,北京市高级人民法院、北京市司法局结合北京市人民陪审工作实际,联合制定了《人民陪审员制度改革试点工作指导意见》和《人民陪审员制度改革试点工作实施细则》。

  根据《意见》和实施细则的规定,北京的人民陪审员制度改革扩大了人民陪审员的选任范围,体现大众化的价值取向。其中,人民陪审员的任职年龄从年满23周岁提高到28周岁,学历要求从一般大专以上降低到一般高中以上,但农村地区和贫困偏远地区公道正派、德高望重者不受学历限制。此外,在人民陪审员的选任上实行“三个随机”,即试点法院从符合条件的辖区选民或者常住居民名单中随机抽选本院法官员额数5倍以上的人员作为人民陪审员候选人;再从通过资格审查的候选人名单中随机抽选不低于本院法官员额数3倍的人员作为人民陪审员人选;审理案件中,通过随机抽选方式确定参与案件审理的人民陪审员。

  记者还注意到,《意见》还要求合理界定并适当扩大人民陪审员参审案件范围,对涉及群体利益、社会公共利益、人民群众广泛关注或者其他社会影响较大的刑事、行政、民事案件,以及可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的刑事案件,原则上实行人民陪审制审理。适用人民陪审制审理的第一审重大刑事、行政、民事案件,人民陪审员在合议庭中的人数原则上应当在2人以上。审理过程中,人民陪审员可就案件事实认定问题独立发表意见并进行表决,可对案件的法律适用问题发表意见,但不参与表决。

权健奖金制度

  两种加盟资格、七大奖项、十一个级别。

  优势:业绩永远累计不归零、级别只升不降、享受上属推广奖的10%。

  当个人一次性销售或消费达8640元产品,即可申请成为公司的经销商。可获得以下回馈:

  (1) 长期享受未病工程产品买一赠一(5.25折)优惠,(赠送部分另外付5%的营运费)。

  (2) 长期享受末病工程产品3折优惠。

  (3) 长期享受销售和分享产品的奖励。

  (4) 免费培训火疗技术(市场价5000---- 8000元)

  (5) 免费培训产品搭配和产品销售技巧。

  (6) 可以有资格考到公司的全国通用的康复师资格证书。

  (7) 可获得一个网上办公平台。

  一、品牌推广奖:(周结周发)

  1、一个VIP顾客资格(960)只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV:1920PV的比例计算消费额,可获取每对220元推广奖,每周最高达1万元。

  2、一个经销商资格(6720)只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV:1920PV的比例计算消费额,可获取每对260元推广奖,每周最高达5万元。

  二、培育奖:(周结周发)

  当A、B业务区首次各累积达到19X960PV时,可一次性获得3000元的回馈。

  三、合作奖:(周结月发)(合格紧缩,电脑自动搜索)

  1、享受直接上属推广奖的10% ;

  2、享受下属第二、五、八层推广奖的10% ;

  获取上下合作奖的条件:

  个人累积完成1000PV零售(一次完成,无限享受);

  个人当月完成300PV零售;

  个人当周完成一次1920PV:1920PV。

  四、销售奖:(零售业绩累计完成达2.8万,奖励21%,月结月发)

  个人或团队零售业绩累积达:

  业绩PV: 1千~6千 → 6千~1.2万 → 1.2 ~2万 → 2 ~2.8万 → 2.8万

  ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

  级别: 一星 二星 三星 四星 五星

  ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

  回馈额: 9% 12% 15% 18% 21%

  条件:个人零售业绩当月不低于300PV。

  五、卓越奖:(零售业绩的1.5%,月结月发)

  任何个人当月个人零售达到20000PV,即可享受 1.5% 全球零售业绩分红。

  六、管理奖:(零售业绩的29%,月结月发)

  级别 合格五星部门 管理奖 紧缩代 平均收入/年

  初级经理 1T 16% (6% 5% 5%) 3~~5万

  中级经理 2T 20% (6% 5% 5% 4%) 5~~10万

  高级经理 3T 23% (6% 5% 5% 4% 3%) 10~~30万

  钻石经理 4T 25% (6% 5% 5% 4% 3% 2%) 30~~50万

  皇冠经理 5T 27% (6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%) 50~~100万

  皇冠大使 6T 29% (6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%) 100万以上

  (1 2 3 4 5 6 7 8)代

  条件:当月T ≥ 8000PV GX ≥ 4000PV G ≥ 300PV

  T ——合格的五星部门;

  GX ——个人小组业绩(包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五星部门业绩);

  G ——个人业绩;

  七、福利奖:(月结月发)

  1、中级经理及以上,享受1%旅游基金;

  2、高级经理及以上,再享受1%全球分红;

  3、钻石经理及以上,再享受1%全球分红;

  4、皇冠经理及以上,再享受1%全球分红及1%购车基金(累计到20万元奖名

  车一部);

  5、皇冠大使,再享受1%全球分红及1%购房基金(累计到100万元奖豪宅一套)。